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田東全力推進機構改革

發布時間: 2019-03-19 16:59:20   作者:通訊員 莫海燕 羅 楣   來源: 右江日報   瀏覽次數:

自機構改革工作啟動以來,田東縣上下聯動,迅速把思想和行動統一到中央、自治區黨委和百色市的決策部署上來,全面扎實推進機構改革工作,護航各項事業發展。目前,該縣部門“三定”方案制定、業務指導、人員轉隸工作等有序開展,各項改革工作預計3月底基本完成。


  合力推進機構改革穩步邁進。在機構改革工作啟動前,由縣委組織部、縣編辦、縣人社局等部門組成調研組提前謀劃,對全縣黨政機構設置、職能配置問題開展調研,形成專題調研報告,為改革工作做準備。及時成立機構改革領導小組及辦公室,落實了辦公地點和辦公經費,辦公室下設綜合、協調、保障等4個工作組,承擔全縣機構改革各項工作任務,加強對機構改革工作的領導。同時廣泛調研,多次征求意見,向該項工作開展較好的各縣(市、區)學習取經,多次召開培訓會,反復研究機構設置和調整,確保改革工作平穩運行。


  “規定動作”與“自選動作”相結合。按照機構改革分類,田東縣屬于中等縣,機構設置限額為36個,其中,黨委機構11個,政府機構25個。該縣在不搞變通,不折不扣堅決落實“規定動作”的基礎上堅持突出田東特色,堅持圍繞本縣發展實踐需要和基層群眾期盼,科學設置職能部門,體現田東實踐特色,如除對應中央和自治區機關機構設置的32個機構外,該縣自主設置縣委、縣政府督查、績效考評辦公室和縣城市管理監督局等機構4個。


  系列鐵紀文件護航機構改革。經過10余次的修改完善,形成《田東縣機構改革方案》,同時形成《田東縣機構改革實施意見》《田東縣黨政機構科級領導職數核定方案》《田東縣黨政機構職責和編制劃轉方案》等系列文件,為機構改革工作提供指導依據。嚴肅改革工作紀律,不搞變通、不拖延改革,嚴禁借改革之機,突擊進人、突擊提拔和調整交流干部,遵守中央八項規定精神,嚴肅改革財經紀律,加強監督檢查,確保改革方向不偏離,改革任務不落空、不走樣、不變形。                             


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