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那坡“四大工程”激勵大學生村官扎根基層建功立業

發布時間: 2015-03-16 16:15:07   作者:本站編輯     來源: 本站原創   瀏覽次數:
 

那坡“四大工程”激勵大學生村官扎根基層建功立業

 

本網那坡訊(通訊員黃紅岸 方榮欣)近年來,那坡縣緊緊圍繞讓大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動的總體目標,大力實施四大工程,不斷激勵大學生村官沉得住心在農村服務,在農村建功立業,勇敢地闖出一片新天地。

實施關懷工程,讓大學生村官能待好全面落實大學生村官工資待遇,確保每年與公務員工資持平,并逐年隨之同步提高,讓待遇有保障;大學生村官工資比照新錄用公務員試用期滿后的標準發放,2014年重新調整大學生村官工資,由原先1800/月統一調整為2160/月,由財政部門每月打卡發放,解決同工不同酬的問題。積極落實大學生村官養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等;同時,為大學生村官解決住宿、日常生活用品和辦公設施,營造了良好的生活環境和工作條件,切實解決他們的后顧之憂。

實施傳幫帶工程,讓大學生村官能干好”。工作上注重傳幫帶,通過鎮、村(社區)領導干部聯系傳幫帶機制,每名大學生村官由1名鄉鎮領導和1名村(社區)兩委干部聯系,幫助大學生村官盡快轉變角色,熔入到社會主義新農村建設中來。定期加強溝通聯系,關注大學生村官的思想動態和生活情況,生活上注重關心,切實解決實際困難,送上組織的關愛與溫暖,讓他們工作有動力。

實施育才工程,讓大學生村官能成才將大學生村官納入人才培養體系,在工作上壓擔子、交任務,搭建引進人才、選調生與大學生村官之間的交流平臺,拓展大學生村官的視野,助其成長成才,并以每年公務員及事業編職工招考、村(社區)兩委換屆為契機,鼓勵支持大學生村官通過公開招考進入行政機關、事業單位和按照法定程序進入村(社區)兩委班子展示才華,讓他們成才有希望。通過公開招考進入行政機關、事業單位的韋鳳金等大學生村官都成為單位的業務骨干。

實施考評工程,讓大學生村官能下去建立了村民群眾、村(社區)干部和鎮干部多方參與的立體式監督考核機制。年終召開群眾評議大會,圍繞大學生村官進村入戶為群眾辦實事解難題等內容展開評議。村(社區)干部做好大學生村官的平時考核,主要是對大學生村官每天的出勤情況、工作表現、服務態度進行監督考核。鎮黨委不定期對大學生村官出勤情況進行檢查,根據平時考核和民主評議結果,作出考核鑒定意見,上報縣委組織部存入個人檔案,從而激發了大學生村官想干事、能干事、干成事的工作熱情。

據悉,目前該縣共有大學生村官18名,每人都懷有美好的創業計劃和夢想,涌現出了鵝司令李偉、葡萄王子梁鋒、“火雞王趙振華、芭蕉美人李思思等一批批優秀大學生村官扎根邊疆、艱苦創業的先進事例。

 

(通訊員方榮欣 百色市那坡縣城廂鎮城廂鎮那桑村民委 郵編533900  聯系電話13481699189

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